12 апреля 2012 года в Москве состоялась научно-практическая конференция, посещенная 20 летию со дня подписания первого отраслевого тарифного соглашения на железнодорожном транспорте и в транспортном строительстве.
Именно в 1992 году был подписан документ, в котором ясно излагались его цели и который способствовал успешному решению задач по установлению диалога работника с работодателями, а также спасобствовал выработке взаимоприемлемых решений в сфере социально-экономической защиты трудящихся.
В работе конференции приняли участие руководитель Росжелдора Алексей Цыденов, президент ОАО «РЖД» Владимир Якунин, представители различных министерств и ведомств, ректоры высших учебных заведений.
В ходе конференции, участниками было отмечено, что в части касающейся отраслевых соглашений по учреждениям образования, подведомственным Федеральному агентству железнодорожного транспорта, на 2011- 2013 годы они заключены на федеральном уровне и определяют согласованные позиции сторон по обеспечению стабильной и эффективной деятельности образовательных учреждений Росжелдора, социально-экономических и профессиональных интересов их работников.
В основу соглашений легли их общие положения и принципы с учётом особенностей и финансовых возможностей учреждений. Контроль над их выполнением на местах осуществляется комиссиями сторон по проверке выполнения коллективного договора. При заключении коллективных договоров учитывались положения Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральных законов Российской Федерации «Об образовании», «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» и иными нормативными документами.
В отраслевых соглашениях предусмотрены такие меры социальной поддержки, как добровольное медицинское страхование работников, ежемесячные выплаты за выслугу лет, материальная помощь пенсионерам и малообеспеченным сотрудникам.
Итоги выполнения отраслевых тарифных соглашений по учреждениям образования, подведомственным Росжелдору за 2011 год показывают, что работодатели и работники учреждений действуют на принципах социального партнёрства; обязательства, принятые участниками договора, выполняются ими в полном объеме.
В ближайшей перспективе Росжелдор сохранит с Роспрофжелом рабочий деловой контакт и продолжит диалог об оптимизации взаимоотношений работников и работодателей на железной дороге.
