В Хабаровске на площадке Дальневосточного государственного университета путей сообщения 26-28 марта проходит Третий Дальневосточный карьерный форум «PRO-карьера.
Его цель - дать студентам возможность познакомиться с работодателями-партнёрами вуза. Мероприятие помогает обучающимся получать актуальные навыки и строить карьеру в крупнейших компаниях, не уезжая с Дальнего Востока
Карьерный форум это мост между талантами наших студентов и стратегическими задачами экономики Дальнего Востока. Здесь рождаются проекты, которые уже завтра станут частью масштабных инфраструктурных инициатив от модернизации Транссиба до развития портовой логистики. Университет, бизнес и государство объединяют усилия, чтобы каждый выпускник мог реализовать себя в профессии, а предприятия региона получили специалистов, готовых к вызовам времени. Такие события призваны создавать будущее здесь и сейчас, - отметил ректор ДВГУПС Владимир Буровцев.
В программе – встречи руководителей предприятий со студентами, стратегические сессии, круглые столы, митапы и хакатоны. В числе партнеров порядка 20 компаний. Среди них Дальневосточная (ДВЖД) и Забайкальская (ЗБЖД) железные дороги, Федеральная пассажирская компания, Сбер, Альфа-банк, Транснефть, Россети, Газпром трансгаз Томск и Объединённая компания Wildberries & Russ, которая в сентябре откроет в ДВУГПС логистическую школу. Также в мероприятии принимают участие представители РУТ МИИТ и НИИ Молекулярной Электроники.
Одним из интерактивных форматов стал баттл между ДВЖД и ЗБЖД. На дебатах представители магистралей озвучили преимущества работы на каждой из дорог: условия труда, программы поддержки молодых специалистов и перспективы развития. Также они рассказали личные истории успеха, ответили на вопросы студентов и разобрали конкретные кейсы.
ДВГУПС ведет активную работу с предприятиями-партнерами. Как результат - по итогам 2024 года 98% выпускников были трудоустроены.
Основные принципы сотрудничества вуза с работодателями:
Практико-ориентированный подход. Работа ведётся по конкретным направлениям подготовки с учётом запросов компаний и студентов
Ранний старт карьеры. Уже с 3 курса студенты смогут попасть на производственную практику или стажировку, что повышает их шансы на трудоустройство после выпуска.
