В Москве начал работу восьмой поток Программы развития управленческого кадрового резерва вузов железнодорожного транспорта «ТОП-100».
В церемонии открытия приняли участие заместитель Министра транспорта Константин Пашков, руководитель Федерального агентства железнодорожного транспорта Александр Сахаров, заместитель генерального директора ОАО «РЖД» Дмитрий Шаханов, директор АНО ДПО «Корпоративный университет РЖД» Роман Баскин.
«ТОП-100» – совместный проект Департамента управления персоналом ОАО «РЖД» и Корпоративного университета РЖД. Главными целями программы являются развитие управленческих команд изменений в железнодорожных вузах и формирование кадрового резерва на позиции в ректорском корпусе на горизонте 5-10 лет.
Программа предусматривает два очных этапа. Первый проходит в Москве с 12 по 16 ноября. Второй состоится в первом полугодии 2025 года в Самаре на базе Приволжского государственного университета путей сообщения (ПривГУПС).
Замминистра транспорта в своем выступлении остановился на 10 главных задачах транспортного образования на перспективу 2025–2030 гг. Применительно к железнодорожному транспорту ключевым является переход от принципа подготовки «менеджера на транспорте» через возрождение фундаментальной науки и системного образования к подготовке инженера путей сообщения. Также среди приоритетных задач – разработка перспективной финансовой модели вуза, развитие студенческих поликлиник, организация выставок новых технологий и ревизия материально-технической базы.
Участниками первого модуля программы станет 71 слушатель, среди которых представители девяти вузов Росжелдора, а также самого агентства. Управленческий стаж участников в среднем составляет 7 лет, 85% из них имеют ученую степень.
Программа была организована в 2013 году. За это время обучение по ней прошли более 600 представителей вузов Росжелдора. Очные этапы состоялись в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске и Ростове-на-Дону.
Программа включает в себя мастер-классы, тренинги, деловые игры и модерационные сессии по двум направлениям: развитие навыков преподавательского мастерства и совершенствование управленческих компетенций. Перед участниками выступают представители профильных ведомств, руководители ОАО «РЖД» разных уровней и эксперты.
