Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения
Обычная версия
Настройки
Интервал между буквами

Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального агентства железнодорожного транспорта

Выписка из протокола

 

заседания конкурсной комиссии Федерального агентства железнодорожного транспорта по проведению конкурса на замещение

вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального агентства железнодорожного транспорта

(конкурсная комиссия)

__________________________________________________________________

19 августа 2020 г.                                  г. Москва                                      №_1  _

 

 

Решение комиссии:

  1. Отказать в допуске к участию во втором этапе конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Росжелдора (далее – конкурс) в связи с предоставлением документов не в полном объеме и с нарушением установленных законодательством правил оформления Иудину, Попову, Яхиной.
  2. Утвердить список из следующих кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса:

 

Наименование вакантной должности

Кол-во вакантных должностей

 

Фамилия кандидата

ведущий специалист-эксперт

отдела реализации программ

и инвестиционных проектов Управления капитального строительства

1

Ткачева

Барановская

Борисов

Таранов

ведущий специалист-эксперт

отдела капитального строительства Управления капитального строительства

1

Ткачева

Богословский

Никитин

Сидоров

главный специалист-эксперт

отдела программ

и инвестиционных проектов

Управления экономики и финансов

1

Асмолова

Барановская

Чабанов

главный специалист-эксперт

отдела правовой экспертизы и применения законодательства Административного управления

1

Романцов

Асмолова

3. Второй этап конкурса состоится 4 сентября 2020 г. в 09:30 час.                  по адресу: г. Москва, ул. Старая Басманная, д. 11/2 стр. 1, каб. № 21.

При себе иметь паспорт.

4. Конкурсные процедуры оценки профессиональных и личностных качеств кандидата – тестирование, индивидуальное собеседование