Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения
Обычная версия
Настройки
Интервал между буквами

Выписка из протокола заседания конкурсной комиссии Федерального агентства железнодорожного транспорта по проведению конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв в центральном аппарате Федерального агентства железнодорожного транспорта

Решение комиссии:
1. Отказать в допуске к участию во второй стадии второго этапа конкурса в связи с предоставлением документов не в полном объеме и с нарушением установленных законодательством правил оформления Габараеву А.Р., Галицкой С.И., Пасынковой Е.С., Помазуеву В.В., Ульяновой М.В.
2. Считать не состоявшимся конкурс на замещение должности старшего специалиста 1 разряда отдела по работе с планами по обеспечению транспортной безопасности Управления транспортной безопасности в связи с отсутствием альтернативных кандидатур.
3. Утвердить список из 11 кандидатов, допущенных  к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв в центральном аппарате Росжелдора:


Наименование вакантной должности
Количество вакантных должностей Ф.И.О. кандидата
ведущий специалист-эксперт отдела экономики и финансов Управления экономики и финансов 1 Богомолова А.Н.
Исакова А.Д.
Стратонова М.Н.
ведущий специалист-эксперт отдела  по работе с планами по обеспечению транспортной безопасности Управления транспортной безопасности 1 Богомолова А.Н.
Исакова А.Д.
Онищенко М.В.
Рамзина И.С.
Россиев Д.С.
главный специалист-эксперт отдела  правовой экспертизы и применения законодательства Управления учебных заведений и правового обеспечения 1 Родина А.П.
Зайцева Т.В.
Стратонова М.Н.
специалист-эксперт отдела документационного обеспечения и архивов Административно-кадрового управления 1 Евдокимов В.Д.
Мазур П.В.
Крепков И.В.
Стратонова М.Н.

4.  Конкурс состоится 21 августа  2019 г. в 9 час. 00 мин. по адресу: г. Москва, ул. Старая Басманная, д. 11/2 стр. 1, каб. № 213 (в обязательном порядке при себе иметь паспорт).

5. Конкурсные процедуры оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантных должностей – тестирование и индивидуальное собеседование.