Информация о вакантной должности
|
1. Тип вакансии |
Вакансия для замещения вакантной должности |
|
2. Наименование вакантной должности |
Специалист – эксперт |
|
3. Замещение по конкурсу |
да |
|
4. Причина, по которой конкурс не проводится |
- |
|
5. Прием документов в электронном виде |
Да |
|
6. Наименование организации |
Приволжское территориальное управление Федерального агентства железнодорожного транспорта |
|
7. Структурное подразделение |
Финансово – экономического отдела (Приволжское территориальное управление Федерального агентства железнодорожного транспорта) |
|
8. Профиль деятельности организации |
Транспорт и связь |
|
9. Область профессиональной деятельности |
Информационная безопасность |
|
10. Категория и группа вакантной должности |
категория: Специалисты, группа: Старшая |
|
11. Расположение рабочего места |
Нижегородская область, Нижний Новгород |
|
12. Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) |
от 20000,00 до 25000,00 |
|
13. Командировки |
Нет |
|
14. Служебное (рабочее) время |
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00 |
|
15. Нормированность рабочего дня |
Ненормированный |
|
16. Тип служебного контракта (трудового договора) |
Бессрочный |
|
17. Гарантии, предоставляемые государственному служащему / социальный пакет |
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" |
|
18. Дополнительная информация о вакантной должности |
Оценка кандидата на должность ведущего специалиста-эксперта проводится методом индивидуального собеседования, в ходе конкурсных процедур проводится тестирование |
|
19. Краткое описание должностных обязанностей |
организует работу по обеспечению информационной безопасности информационных систем и информационно-телекоммуникационной инфраструктуры; обеспечивает функционирование сетевого оборудования, бесперебойную работу и администрирование локальных вычислительных сетей, серверов, сетевых устройств; осуществляет проверку, конфигурирование, эксплуатацию, предоставление доступа, учет ресурсов, ведение документации и контроль имущества и принадлежностей оборудования локальной вычислительной сети; |
|
20. Требования для замещения должности - уровень профессионального образования не ниже, чем |
Высшее образование – бакалавриат |
|
21. Стаж государственной гражданской службы |
Без предъявления требований к стажу |
|
22. Стаж работы по специальности, направлению подготовки |
Без предъявления требований к стажу |
|
23. Знания и умения |
Трудовой кодекс Российской Федерации в части, касающейся регулирования трудовых отношений с работодателем; знания аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, систем взаимодействия с гражданами организациями. |
|
24. Дополнительные требования к кандидатам |
- |
|
25. Срок приема документов |
23.09.2022 – 13.10.2022 |
|
26. Место приема документов |
603155, город Нижний Новгород, ул.Семашко, 2а |
|
27. Время приема документов |
с понедельника по четверг с 09-00 до 18-00, пятница с 09-00 до 17-00, обед с 12-00 до 12-48 |
|
28. Почтовый адрес |
603155, город Нижний Новгород, ул.Семашко, 2а |
|
29. Контактная информация |
(831)432-90-42, (831)432-77-06, e.erofeeva@roszeldor.ru |
|
30. Контактное лицо |
Ерофеева Елена Алексеевна |
|
31. Интернет-сайт органа или организации |
http://www.roszeldor.ru/ |
|
32. Дополнительная информация |
- |
Список документов:
|
Наименование |
Методическая подсказка |
Обязательный документ для данной вакансии |
|
Cкан-копия личного заявления |
Заявление |
Да |
|
Скан-копия заполненной и подписанной анкеты по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией |
Анкета |
Да |
|
Скан-копия паспорта или заменяющего его документа |
- |
Да |
|
Скан-копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенной нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина; документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенных нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) |
- |
Да |
|
Скан-копия документа об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н) |
- |
Да |
