Старшая группа должностей, категории «специалисты»:
1) главный специалист – эксперт отдела административно-кадрового и правового обеспечения
Квалификационные требования к должностям федеральной государственной гражданской службы категория «специалисты»:
- наличие высшего образования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению профессиональной деятельности по вакантной должности;
-стаж работы: без предъявления требований к стажу работы по специальности;
Условия прохождения гражданской службы: бессрочный служебный контракт, 5-дневная рабочая неделя, пн-пт. с 8-30 до 17-15, ненормированный рабочий день. Социальные гарантии - в соответствии с главой 11 Федерального закона от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Методы оценки кандидатов – тестирование и индивидуальное собеседование.
Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентами своего профессионального уровня размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в безвозмездном доступе. Результаты предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
Документы принимаются с 14.09.2022 по 04.10.2022 по адресу:
680000, г. Хабаровск, ул. Комсомольская, д.30/2, кабинет 505 с 9.00 до 17.00, либо направляются почтой по указанному адресу.
Справки по телефонам: (4212) 21-24-03, 21-24-05, факс 38-45-39.
Предполагаемая дата проведения конкурса - 01.11.2022
Подробная информация об условиях проведения конкурса и требованиях, предъявляемых к претендентам по телефонам: (4212) 21-24-03, 42-09-26, факс 38-45-39.
Документы необходимые для участия в конкурсе:
- личное заявление;
- заполненная и подписанная анкета (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р);
- копия паспорта (оригинал предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по учетной форме № 001 -ГС/у утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
- заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоенной ученой степени, ученого звания;
- заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы копия трудовой книжки или документа, подтверждающего трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- справка о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера на себя и членов семьи, в т.ч. несовершеннолетних детей, заполненную в программе БК, (утверждена указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460) (рекомендовано).
- одна фотография 3x4;
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Управлении и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет личное заявление.
Базовые знания и умения кандидатов:
- знания: знание Конституции Российской Федерации, Федеральных законов: от 27.07.2004 года Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", Федерального закона от 10.01.2003 № 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации»;
- умения: эффективное планирование работы; работа с различными источниками информации; умение эффективно и последовательно организовывать работу; навык подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; владение компьютерной и другой оргтехникой.
Краткое описание должностных обязанностей:
1) Главный специалист – эксперт отдела административно-кадрового и правового обеспечения:
- осуществлять планирование и организацию профессионального развития, обучения государственных гражданских служащих; организовывать обучение государственных гражданских служащих управления по вопросам охраны труда, пожарной, электро - и техногенной безопасности, экологии и контролировать своевременное их проведение; проводить исковую и претензионную работу; осуществлять планирование и анализ деятельности работы отдела и Управления, подготовка и размещение информации в ЕСУКС;
-подготовка приказов, инструкций и иных локальных актов, составление статистических документов и сведений; подготовка информационно-аналитические материалов; представление отчетов в Росжелдор, органы статистики, ПФР, ФСС, военные комиссариаты и другие учреждения; подготовка отчетности по находящемуся в оперативном управлении недвижимому имуществу;
- ведение делопроизводства, электронного документооборота и архивного дела (осуществлять контроль за порядком функционирования, эксплуатации и обновления ресурсов ОСЭД, обучение государственных гражданских служащих работе с ОСЭД; контролировать оперативное устранение технических проблем при эксплуатации ОСЭД; осуществлять контроль над делопроизводственными процессами в территориальном управлении; формирование и оформление дел постоянного, долговременного сроков хранения; контролировать своевременность направления в государственный архив отчетных документов, участие в разработке номенклатуры дел территориального управления с учетом действующих нормативных правовых актов; организация подготовка и переда дел в архив организации);
- документационное и почтовое обеспечение деятельности: организовывать работу по получению и отправке почтовой корреспонденции;
-организовывать административно-хозяйственное и материально-техническое обеспечение деятельности: (контролировать своевременное ежемесячное представление сведений в ресурсоснабжающие организации об потребленной электрической и тепловой энергии, расходе воды; осуществлять контроль над своевременность замены (поверки) приборов учета и их исправностью; осуществлять действенный контроль за полнотой и качеством оказания услуг для нужд территориального управления (охраны, связи, коммунальных, уборки помещений и прилегающей территории, водителей, обслуживания охранно-пожарной сигнализации, слесаря-сантехника, системного администратора, подготовка претензии в адрес поставщиков услуг; осуществлять контроль за рациональным использованием транспортных средств территориального управления, организация своевременного оформление полисов ОСАГО; проведения технического обслуживания и ремонта автотранспортных средств; обеспечивать хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в котором расположено территориальное управление, а также контроль над исправностью оборудования (освещения, отопления, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений); организовывать проведение ремонта помещений, осуществлять контроль над качеством выполнения ремонтных работ;
- информационное обеспечение, ведение баз данных, классификаторов, информационно-справочной работы и обеспечение связи: (осуществлять контроль за устойчивостью связи, оперативно принимать меры восстановлению связи и предоставлению услуг доступа в информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»; осуществлять контроль за внедрением программных средств и информационных ресурсов для осуществления эффективной деятельности всех отделов территориального управления);
- контролировать выполнение требований экологического законодательства и обучение должностных лиц;
-организация пропускного и внутриобъектового режима.
- знание нормативных актов:
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Уголовный кодекс Российской Федерации;
- Гражданский кодекс Российской Федерации;
- Кодекс об административных правонарушениях;
- Федеральный закон 17 июля 2009 г. №172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
-Федеральный закон от 27 июля 2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- Федеральный закон от 22 октября 2004 г. №125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 27 июля 2006 г. №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и защите информации»;
- Федеральный закон от 21 декабря 1994 г. №69-ФЗ «О пожарной безопасности»;
- Федеральный закон от 10 января 2002 г. №7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;
- Федеральный закон от 24.06.1998 г. №89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»;
- Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. №885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
- Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 г. №815 «О мерах по противодействию коррупции»;
- Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2007 г. №804 «Об утверждении Положения о гражданской обороне в Российской Федерации»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов»»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 12 февраля 199 г. №167 «Об утверждении Правил пользования системами коммунального водоснабжения и канализации в Российской Федерации»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2012 г. №124 «О правилах, обязательных при заключении договоров снабжения коммунальными ресурсами»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 16 августа 2013 г. № 712 «О порядке проведения паспортизации отходов I - IV классов опасности»;
- Приказ Росархива от 20 декабря 2019 г. №236 «Об утверждении перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций с указанием сроков их хранения»;
- Приказ Росархива от 20 декабря 2019 г. №237 «Об утверждении Инструкции по применению Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций с указанием сроков их хранения»;
- Приказ Росархива от 22 мая 2019 г. №71 «Об утверждении Правил делопроизводства в государственных органах, органа местного самоуправления».
- Законодательные и нормативные технические документы, методические материалы по вопросам пожарной безопасности;
- Нормативные технические документы, методические материалы по вопросам эксплуатации транспорта;
Иные номативные акты по направлению деятельности.
