Объявлен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Уральского территориального управления Федерального агентства железнодорожного транспорта (далее – Управление):
старшая группа должностей категории «специалисты»:
Квалификационные требования и условия прохождения гражданской службы по должности «специалист-эксперт отдела кадров и административно-финансового обеспечения» (вакансия №1):
образование высшее – не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и финансы», «Менеджмент», «Социальная работа», «Документоведение и документационное обеспечение управления» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.;
знание нормативных актов: Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 11.01.1995 № 32 «О государственных должностях Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 09.03.2004 № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»; Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 01.02. 2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 27.09.2005
№ 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих»; Указ Президента Российской Федерации от 31.12.2005
№ 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»; Указ Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»;
наличие профессиональных навыков: организация и проведение оценки коррупционных рисков на государственной гражданской службе; организация и проведение проверок; подготовка приказов, инструкций и иных локальных актов; документирование результатов проверок; коммуникативные навыки; владение компьютерной и другой оргтехникой, ресурсами сети «Интернет», необходимым программным обеспечением; подготовка методических материалов, разъяснений, ответов на обращения граждан, отчетов, докладов, презентаций;
стаж работы: без предъявления требований к стажу работы по специальности.
Условия прохождения гражданской службы: бессрочный служебный контракт, примерный размер денежного содержания 16000-25000 руб., 5-дневная рабочая неделя, пн-пт. с 8-00 до 17-00, ненормированный рабочий день, командировки не предусмотрены. Социальные гарантии - в соответствии с главой 11 Федерального закона от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Квалификационные требования и условия прохождения гражданской службы по должности «специалист-эксперт отдела кадров и административно-финансового обеспечения» (вакансия №2):
образование высшее – специалитет или магистратура, по направлению подготовки (специальности) «Экономика», «Экономика и управление», «Экономика», «Экономика и управление», «Экономика и финансы», «Бухгалтерский учет», «Государственный аудит» либо иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
знание нормативных актов: знание Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Бюджетного кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Жилищного кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», постановления Правительства Российской Федерации от 13 августа 1997 г. № 1009 «Об утверждении правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации», Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-Ф3 «О защите конкуренции», Федеральный закон от 06 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», Федеральный закон от 25 декабря 2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
наличие профессиональных навыков: - формирование заказов, проработка контрактов, необходимых для обеспечения функций Управления, размещение в единой информационной системе плана-графика закупок, изменений в план-график закупок, осуществление на основании приказа руководителя Управления полномочий контрактного управляющего, предусмотренных Федеральным законом «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», осуществление сбора необходимых документов для заключения договоров (государственных контрактов) на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для нужд Управления, подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов; владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
стаж работы: без предъявления требований к стажу работы по специальности.
Условия прохождения гражданской службы: бессрочный служебный контракт, примерный размер денежного содержания 16000-25000 руб., 5-дневная рабочая неделя, пн-пт. с 8-00 до 17-00, ненормированный рабочий день, командировки не предусмотрены. Социальные гарантии - в соответствии с главой 11 Федерального закона от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Должностные регламенты по вакантным должностям размещены в объявлении о вакансиях на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Для участия в конкурсе необходимо представить в отдел кадров и административно-финансового обеспечения Управления следующие документы:
1. личное заявление на имя руководителя Управления;
2. заполненную и собственноручно подписанную Анкету, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3*4) цветной, выполненной на матовой бумаге, без уголка;
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (форма № 001-ГС/у).
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет личное заявление и заполненную, собственноручно подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (3*4) цветной, выполненной на матовой бумаге, без уголка.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Управлении и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет личное заявление.
Документы принимаются с 01 марта по 21 марта 2022 г. в полном комплекте по адресу: 620027, г. Екатеринбург, ул. Братьев Быковых, 34-а, каб. 54., по рабочим дням пн.-чт. с 8:00 до7:00 (перерыв с 12.00 до 12.45), пт. с 8-00 до 15-45 (перерыв с 12.00 до12.45) либо почтой по упомянутому выше адресу. В случае направления пакета документов почтовым отправлением, копия трудовой книжки и документы об образовании должны быть заверены нотариально.
Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии - 14 апреля 2022 г. Место проведения конкурса - 620027, г. Екатеринбург, ул. Братьев Быковых, 34-а.
Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, тестирования и индивидуального собеседования.
Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентами своего профессионального уровня размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в безвозмездном доступе. Результаты предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
Справки по телефону: 8 (343) 227-53-30 (доб.121)
