- Проведение единой государственной политики в области государственной гражданской службы в центральном аппарате Агентства и его территориальных управлениях;
- Осуществление кадровой работы в центральном аппарате Агентства и организация кадровой работы в территориальных управлениях Агентства, предприятиях и учреждениях, находящихся в ведении Агентства;
- Организация работы по приему, перемещению, увольнению работников центрального аппарата Агентства;
- Реализация решений государственных органов, связанных с прохождением гражданскими служащими государственной гражданской службы. Организация работы по присвоению гражданским служащим центрального аппарата Агентства и руководителям его территориальных управлений классных чинов гражданской службы;
- Организация и обеспечение проведения аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих центрального аппарата Агентства, обеспечение проведения квалификационных экзаменов руководителей территориальных управлений Агентства и их заместителей;
- Организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственных гражданских служащих в центральном аппарате Агентства в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы;
- Формирование кадрового резерва на конкурсной основе, организация работы с кадровым резервом гражданских служащих центрального аппарата Агентства. Контроль за формированием и подготовкой резерва гражданских служащих в Агентстве;
- Организация, ведение и совершенствование системы документационного обеспечения управления на основе единой технической политики и применения технических средств в работе с документами в структурных подразделениях Агентства и его территориальных управлениях;
- Организация и осуществление контроля за выполнением структурными подразделениями Агентства поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства транспорта Российской Федерации, а также исполнением документов, поступающих от других органов государственной власти, приказов и распоряжений Агентства, решений Совета Агентства, поручений руководителя Агентства;
- Постоянное совершенствование форм и методов работы с документами, обеспечение единого порядка документирования в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в центральном аппарате Агентства;
- Организация работы с обращениями граждан и личного приема граждан руководителем Агентства и его заместителями;
- Организация и ведение архивного делопроизводства, подготовка документов к передаче в архив Агентства, а также в федеральные государственные архивы в соответствии с действующими нормативами;
- Организационно-техническое обеспечение заседаний Совета Агентства, совещаний и других мероприятий с участием руководителя Агентства;
- Организация подготовки встреч и проведения переговоров иностранных делегаций и отдельных иностранных граждан, прибывающих в Агентство;
- Формирование и ведение годового плана командирования сотрудников Агентства за рубеж.
-
Оценка состояния и выработка предложений по развитию системы высшего образования отрасли.
-
Координация учебно-методической работы по образованию в области железнодорожного транспорта.
-
Координация образовательного процесса в вузах отрасли и его совершенствованию.
-
Выполнение функций учредителя по отношению к подведомственным образовательным организациям.
-
Обеспечение финансирования образовательной организации за счет средств федерального бюджета